DROIT DU TRAVAIL
Maître MALLARD accompagne depuis plus de 20 ans, les salariés dans les difficultés qu’ils rencontrent dans leurs activités professionnelles.
NOTRE EXPERTISE
Fondé en 2011, par Maître Valérie MALLARD, avocate en droit social, le Cabinet MALLARD AVOCATS s’est immédiatement et pleinement dédié au droit du travail et au droit de la sécurité sociale.
Le Cabinet s’est également ouvert aux matières qui en dérivent pour répondre aux demandes et besoins de sa clientèle.
Fort de sa réputation et de son expertise, le Cabinet a su développer de solides relations avec les institutions représentatives du personnel, qu’il assiste dans les relations avec les entreprises, les administrations et les salariés.
Cette double expertise propre lui offre les moyens de procéder à une approche à la fois individuelle et collective des problèmes rencontrés par les salariés, ce qui lui permet d’avoir le champ de compétence complémentaire et la vision la plus étendue dans l’étude et le traitement de chaque difficulté rencontrée par ses clients.
Il est évident que l’on ne défend bien que lorsque l’on connaît bien.
Notre intervention en droit du travail et en droit de la sécurité sociale
Le Cabinet intervient en amont dans la défense des salariés, en les conseillant et les accompagnant dans les meilleurs options de négociation, en vue d’un éventuel règlement amiable du litige :
rupture conventionnelle
départs négociés dans le cadre d’un plan social
reclassement
transaction
Il accompagne également les salariés dans le cadre des difficultés qu’ils peuvent rencontrer dans l’exécution de leur travail, et notamment :
en matière de harcèlement moral ou sexuel, de discrimination
lorsque l’entreprise ne respecte pas le versement de la rémunération (salaire, frais professionnels, primes d’objectifs…)
dans les relations avec l’Inspection du travail et la médecine du travail
dans la contestation des avis médicaux du médecin du travail
Il accompagne encore les salariés dans la contestation des ruptures de contrat de travail, et notamment :
en cas de licenciement pour faute simple, faute grave, faute lourde, mais également en cas de licenciement pour insuffisance professionnelle…,
en cas de prise d’acte de la rupture du contrat de travail,
en cas de résiliation judiciaire
en cas d’inaptitude médicale au travail…
Le Cabinet assiste et représente les salariés et assurés auprès des organismes de sécurité sociale, et notamment :
en matière de reconnaissance d’accident du travail et de maladie professionnelle (tableau ou hors tableau),
en reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur qui n’a pas pris les mesures nécessaires à protéger leur santé et leur sécurité au sein de leur entreprise,
pour les différends relatives à la retraite des assurés...
Notre intervention auprès des élus, représentants du personnel et organisations syndicaleS
Le Cabinet MALLARD AVOCATS offre une expertise forte en la matière, d’autant plus qu’en parallèle, il accompagne représentants du personnel et organisations syndicales dans l’entreprise et au niveau des Branches d’activité, et notamment :
en matière d’hygiène et de sécurité,
en assistant les institutions dans la négociation et la conclusion des accords d’entreprise, d’établissement, de groupe, mais aussi de certains accords de branche, d’accords dans le cadre des procédures de licenciement économique,
dans leur rôle d’assistance des salariés (notamment lors des entretiens préalable à licenciement, dans la négociation de rupture conventionnelle…).
Cet accompagnement se veut particulièrement adapté aux besoins et demandes des IRP, et se fait :